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人力資源管理和中介的區(qū)別
- 分類:行業(yè)資訊
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時間:2020-08-21 12:57
- 訪問量:
【概要描述】很多人都會把人力資源公司當作為中介公司,其實這兩者之間是有著本質上的區(qū)別的,這篇文章為大家講解一下兩者的區(qū)別。若您覺得文章太長,可以直接跳轉最后,即有總結。
人力資源管理和中介的區(qū)別
【概要描述】很多人都會把人力資源公司當作為中介公司,其實這兩者之間是有著本質上的區(qū)別的,這篇文章為大家講解一下兩者的區(qū)別。若您覺得文章太長,可以直接跳轉最后,即有總結。
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很多人都會把人力資源公司當作為中介公司,其實這兩者之間是有著本質上的區(qū)別的,這篇文章為大家講解一下兩者的區(qū)別。若您覺得文章太長,可以直接跳轉最后,即有總結。
1.收錢的都是中介,辦卡的是中介,免費給您找工作的叫人力資源公司
勞動中介通過在用人單位和勞動者之間提供職業(yè)介紹服務,并從中收取一定的職業(yè)介紹費用。人力資源公司在服務內容方面會比勞務中介機構豐富得多了。人力公司可以從事中介的介紹工作之外,人力資源公司的主要業(yè)務:勞務派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等,涉及許可證的項目需取得相關許可證方可經(jīng)營。
2.帶你繞圈子的是中介,為您找到好工作的是人力資源公司
勞動中介一般既向企業(yè)收費,也向求職者收費,即是說,即使中介未能為您找到工作,也能向您收取中介費用。
人力資源公司的收費對象都是合作的企業(yè),無論入職與否,公司絕不向求職者收取任何費用。只有您入職優(yōu)秀企業(yè)的時候,公司才能向企業(yè)收取一定的手續(xù)費用。
3.中介是一錘子買賣,人力資源卻為您提供長久的保障
在入職用工的過程中,中介不會與求職者簽訂勞動合同,不需要對求職者負有責任,沒有法律保障人力資源公司需要與勞動者簽訂勞動合同,在用工過程中,要嚴格按照《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,履行相關的義務和責任,具有法律效應。
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中介 |
人力資源公司 |
收費 or 辦卡 |
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繞盡彎路找不到工作 |
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× |
法律責任 |
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